الارتقاء بالمنظومة الإدارية بالجامعة لمواكبة متطلبات الألفية الثالثة والتوجيهات المستمرة للقيادة السياسية للبلاد بضرورة العمل علي الارتقاء بالمنظومة التعليمية الجامعية لكونها القاطرة التي ستدفع مصرنا الحبيبة للأمام كون جامعة طنطا كجامعة إقليمية رائدة في دلتا مصر تفتح أبوابها لمزيد من التنوع الثقافي.
توفر أفضل سبل التعليم ليتخرج قادة المستقبل من الدارسين والباحثين في إطار منظومة تعليمية بحثية متطورة تواكب العصر ، وتتوافق مع متطلبات سوق العمل
مراكز ووحدات
تحقيق مشاركة مجتمعية فاعلة علي المستويين المحلي والإقليمي من خلال إسهامات متميزة للجامعة متمثلة في إمداد المجتمع وهيئاته بكوادر بشرية ذات كفاءة عالية علمية ومهنية متميزة
خدمات القطاع
تحرص الجامعة علي تحقيق الرعاية الصحيةالشاملة وتقديم خدمات طيبة علي أعلي مستوي للعاملين.
تسوية ملفات انهاء الخدمة لكلا من السادة اعضاء هيئة التدريس والسادة العاملين وهيئة التمريض بالجامعة ووحداتها المختلفة والمحالين للمعاش وحالات الوفاة وحالات تسوية المعاش المبكر.
حفظ العلاوات والعلاوات التشجيعية والترقيات والتقارير السرية وبطاقات الاجور المتغيرة والاجازات الخاصة بالسادة العاملين بإدارة الجامعة وجميع كليات الجامعة وفروعها
اعداد وتحرير كشوف المرتبات والاجور التى يتم صرفها شهريا للمعينين والمنتدبين والمؤقتين وافراد الامن بالجامعة والمكافات الاضافية والعلاوات التشجيعية وجميع مايتم صرفه للعاملين والتسجيل فى الدفاتر
البوم الصور
أحدث الأخبار