اعمال قسم التقارير والجزاءات


1 - استيفاء بيانات التقارير السنوية واعتمادها من السلطة المختصة ( المجموعة التخصصية – المجموعة المكتبية – المجموعة الفنية – المجموعة الحرفية – المجموعة خدمات المعاونة ).
2 - تقويم اداء الموظف من السلطة المختصة.
3 - تنسيق قسم التقارير مع قسم التسويات للعمل على العلاوات التشجيعية.
4 - اصدار قرارات الجزاء الموقعة على الموظف وتوزيعها على الجهات المعنية.
5 - اصدار قرارات محو الجزاءات الموقعة على بعض العاملين وتوزيعها على الجهات المعنية.