الاختصاصات

• الإشراف على إعداد خطط الوحدات ذات الطابع الخاص .
• الإسهام فى البرمجة الزمنية لخطط الوحدات ذات الطابع الخاص ومتابعة انجازها .
• التنسيق بين أداء الوحدات ذات الطابع الخاص منعا لتكرار الأدوار وتوفير الإمكانيات والطاقة .
• الإشراف على وضع المعيار الاقتصادي والمحاسبي التى على أساسها يتم تقييم اداء الوحدات ذات الطابع الخاص .
• تنظيم مساهمة الوحدات ذات الطابع الخاص فى الحملات القومية والمحلية فيما يتعلق بخدمة المجتمع وتنمية البيئة .
• الإشراف على إعداد أدله عمل الوحدات ذات الطابع الخاص والإعلان عنها بهدف تعريف المجتمع بإمكانياتها .
• الإشراف على تقييم السجلات والدورات المستندية اللازمة لأداء العمل بالوحدات ذات الطابع الخاص وتنظيم إمساكها فى ضوء لوائح العمل المنظمة لها .
• تنظيم الاستفادة من تقارير تقييم الأداء فى تطوير أداء العمل بالوحدات ذات الطابع الخاص .
• الإشراف على وضع نظم العمل التى من شأنها تطوير أداء العاملين فى الإدارة .
• الإشراف على إعداد النشرات والتقارير الدورية والتى توضح إمكانيات وانجازات الوحدات ذات الطابع الخاص .
• الإسهام فى وضع نظم تقييم أداء الإعمال والإشراف على حسن سير العمل فى الوحدات ذات الطابع الخاص .
• الإشراف على تقارير الاداء بالوحدات ذات الطابع الخاص وذلك لعرضها على المختص .