ِÀ propos de l’Université

L’Université de Tanta est une université égyptienne, ayant leur siège dans la ville de Tanta dans le gouvernorat de Gharbiyya. Elle est devenue une université en 1972 après avoir été une branche de l’Université d’Alexandrie depuis sa création en vertu du décret présidentiel n ° 1468 de 1962 qui prévoyait la création de la Faculté de médecine de Tanta dont le nombre de ses faculté sont 14 facultés et un institut technique comme la Faculté de médecine - Sciences - pédagogie - Commerce - Pharmacie – Médecine dentaire - Lettres - Droit - Soins infirmiers - Ingénierie - Agriculture - Éducation physique - Sciences du Sport, l'Institut technique de soins infirmiers, en plus d'Informatique et d'Intelligence Artificielle et de 37 unités à caractère spécial.

Vision de l'Université

L'université de Tanta aspire à devenir une université régionale de premier plan, reconnue mondialement pour l'excellence de son enseignement, de sa recherche scientifique et de ses services à la communauté, conformément aux normes de qualité et de développement durable.

Mission de l'Université

L'Université de Tanta s'engage à offrir un enseignement de qualité et de haut niveau, préparant les étudiants au marché du travail et à l'entrepreneuriat. Elle y parvient grâce à des programmes universitaires de haut niveau et un environnement d'apprentissage stimulant, axé sur les technologies. Elle s'engage également en faveur de la responsabilité sociale et économique par le biais d'une recherche appliquée innovante et d'entreprises locales performantes, conformément aux valeurs académiques, aux normes internationales et aux objectifs de développement durable.

Valeurs et principes directeurs

  • Appartenance : Promouvoir un sentiment d’identité et de citoyenneté afin d’atteindre le plus haut niveau d’appartenance nationale parmi les membres de l’université.
  • Loyauté : Créer un environnement où les étudiants, le personnel administratif et les professeurs se sentent loyaux envers l’université.
  • Durabilité : Durabilité interdisciplinaire, sociale et économique.
  • Gouvernance : Honnêteté, intégrité, transparence, responsabilité et gestion rigoureuse pour garantir la confiance et l’efficacité.
  • Innovation : Offrir un environnement universitaire propice à l’innovation, à la créativité et à l’entrepreneuriat.
  • Investissement : Investir dans les infrastructures, le corps professoral, le personnel de soutien, les étudiants et la recherche scientifique pour assurer la croissance et le développement.
  • Diversité : Créer un environnement éducatif et communautaire inclusif qui accueille tous les membres de la société, quels que soient leurs capacités et leurs origines économiques, sociales et culturelles.
  • Inclusion : Garantir l’accès aux opportunités et aux ressources pour tous.
  • Qualité : Engagement à offrir un enseignement, une recherche scientifique et des services de haute qualité, et à obtenir un avantage concurrentiel.
  • Égalité et justice : garantir un traitement équitable et l’égalité des chances pour tous.
    Leadership communautaire
  • Responsabilité sociale : engagement au service de la communauté, contribution à son développement et partenariats efficaces.
  • Travail d’équipe : encourager la coopération entre les individus pour atteindre des objectifs communs.

Les Ex-recteurs

L’université en nombres

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