تطبيق نظام الكتروني جديد لتقييم المهارات القيادية والجدارات الإدارية للمتقدمين لشغل المهام الإدارية بجامعة طنطا

تطبيقاً لتجربة جامعة طنطا الرائدة في تنفيذ نموذج متميز للإدارة بالأهداف وتنفيذ مبادئ الحوكمة الإدارية منذ بداية العام الحالي ٢٠٢١، واتساقاً مع محاور التنمية المستدامة لرؤية مصر ٢٠٣٠، يعلن الأستاذ الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا عن بدء تطبيق نظام الكتروني لتقييم المهارات القيادية والجدارات الإدارية للمتقدمين لشغل المهام الإدارية بجامعة طنطا بالإضافة للمقابلات الشخصية، حيث يعتمد الاختبار على قياس المهارات اللغوية والحاسب الآلي والمهارات القيادية ومهارات الابداع والابتكار والمهارات الذهنية.   

أشار رئيس جامعة طنطا الى أن نظام التقييم الجديد يأتي في إطار حرص الجامعة على الارتقاء بالأداء الوظيفي لكافة المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص، واتاحة الفرصة لاختيار الأفضلً، في ضوء معايير موضوعيًة تتضمن اختيار الكفاءات بشفافية مطلقة ونـزاهـة بعيدا عن الوساطة والمحسوبية.

وطالب سيادته جميع المتقدمين من مديري المراكز العامة الخدمية والوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة بضرورة مراجعة الدليل الإرشادي الذي تم إعداده للاختبار الجديد جيدا، وسيتم توفير نموذج التسجيل الالكتروني ورابط اجراء الامتحان وجدوله الزمني لاحقاً.

للاطلاع على الدليل الارشادى لامتحان المهارات القيادية والجدارات الإدارية  مرفق رابط الدليل